面談を担当する専任コーディネーターが、派遣先となる企業へ直接出向くことで、お仕事の内容・職場環境などを全て把握しています。 また、みなさまからも希望条件・スキルなどを詳細にお伺いしていますので、より具体的で細かなアドバイスを行うことができます。
もちろん、お仕事の開始後も同じコーディネーターが定期的にフォローを行っていますので、安心してお仕事をしていただけます。
また、就業に関わる専門的なご質問には、当社の社会保険労務士がお答えいたします。
京急ビジネスでは、交通費と時給(給与)を別に支給しております。 このためお仕事を探す範囲も広げることができます。 また交通費は非課税扱いとなり有利です。
※交通費は月額3万円まで支給いたします。
※派遣先企業によっては交通費込みの時給となる場合があります。
当社では、京急グループ70社以上の社員を対象とした「京急グループ合同研修」の企画・運営を行っています。働くうえで必要な知識や年齢別のキャリア支援、パソコン、英会話など、スキル・知識レベル別に年間100回以上開催されています。
当社の派遣スタッフなら、この「京急グループ合同研修」を全額会社負担で受講できるほか、当社指定の通信教育講座の受講料を援助する制度があります。
また、提携スクールが主催する研修の受講料割引優待や、スキルアップに関するカウンセラーによるアドバイスなど、人財育成に注力している当社ならではのサポートが充実しています。
詳しくは当社担当へお問い合わせください。
派遣先企業を問わず、就業開始後のスタッフのみなさまには月額500円で京急グループ共済組合に加入していただけます。 京急グループ共済組合に加入された方は、京急グループの各施設優待や全国各地の宿泊施設(190か所)が特別料金でご利用いただけるほか、各種給付金制度もご利用いただけます。
京急グループ共済組合
| 優待施設(一部抜粋) | ホテル グランパシフィック LE DAIBA、ホテルパシフィック東京、観音崎京急ホテル、伊豆長岡京急ホテル、京急油壺マリンパーク、BIG FUN平和島(映画館、各種優待)、全国の東急イン・東急エクセルホテル、ウェスティン都ホテル(京都)、宮古島東急リゾート(沖縄)など |
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| 各種給付金制度(一部抜粋) | 出産祝金、小・中学校入学祝金、保育園・幼稚園補助金、傷病見舞金、運転免許取得補助金など |
各種社会保険など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険等に加入できます。(詳細はコーディネーターにお尋ねください)
健康保険ご加入のみなさまには、年に1度、無料で定期健康診断を受診いただけるほか、インフルエンザの予防接種も格安料金でできます。
有給休暇
就業開始後、6か月継続して勤務した方(所定労働日数の8割以上出勤した方)には、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
年末調整
毎年12月に当社から給与支払いのあるスタッフの方を対象に、当年分の年末調整を実施しています。
給与のお支払い
給与は、前月16日〜当月15日の期間で計算し、当月25日(金融機関の休業日に該当するときは、直前の営業日)にご指定の口座に振り込みます。(勤務実働時間はタイムシート形式で集計します。)1日あたりの所定時間を越える場合は「割増手当」をお支払いします。
就業先で困ったことがあれば専任のコーディネーターにご相談ください。
専任のコーディネーターが万全の体制でみなさまをフォローします。


